Cómo mejorar nuestro trato hacia las personas con discapacidad

Adda Montalvo

06:00 | Martes 11 de Septiembre 2018

Una persona con alguna discapacidad no debe ser objeto de burlas ni discriminación
Hombre adulto
Tratar a los adultos como personas adultas. Foto: Pixabay
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Joven en muletas
Si ofreces ayuda, espera la respuesta de la persona y sigue sus instrucciones para ayudarle. Foto: Pixabay
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Manos de anciano con bastón
Respetar sillas de ruedas, bastones, muletas u otra ayuda. No moverlos ni jugar con ellos a menos que se de permiso. Foto: Pixabay
2
Fútbol americano
Todas las personas estamos interesadas en los mismos temas. Foto: Pixabay
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Enfermera y paciente en silla de ruedas
Si se conversa por mucho tiempo con una persona en silla de ruedas, es mejor colocarse al nivel de sus ojos. Foto: Pxhere
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Oído
Siempre hay que mostrar el rostro al conversar con una persona sorda o con problemas de audición. Foto: Pixabay
5
Niña con ojos cerrados
Cuando se saluda a una persona ciega con con problemas de visión es bueno identificarse y también a las personas que acompañan. Foto: Pxhere
6
Perro de servicio
No acariciar al perro de servicio o volverlo el centro de la conversación. Foto: Pixabay
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Apretón de manos
Cuando saludes ofrece un apretón de manos. Las personas con prótesis pueden dar la mano. Foto: Pixabay
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Conversación y saludo
Cuando se hable con una persona con discapacidad es respetuoso dirigirse a ella, no su acompañante o intérprete de señas. Foto: Pxhere
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  • Hombre adulto
  • Joven en muletas
  • Manos de anciano con bastón
  • Fútbol americano
  • Enfermera y paciente en silla de ruedas
  • Oído
  • Niña con ojos cerrados
  • Perro de servicio
  • Apretón de manos
  • Conversación y saludo

De acuerdo con  la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), una persona con discapacidad es la que tiene “un impedimento físico o mental que limite sustancialmente una actividad vital importante, como oír, ver, hablar, pensar, caminar, respirar, o realizar tareas manuales”.

Las personas con discapacidad son capaces de llevar una vida productiva, practicar deportes y triunfar en sus carreras.

Un ejemplo en el ámbito deportivo son los Juegos Olímpicos Especiales para personas con discapacidades intelectuales.

La próxima edición de estos juegos se llevará a cabo en Abu Dhabi (capital de los Emiratos Árabes Unidos) en marzo de  2019.

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En Estados Unidos la ley ADA protege a las personas con discapacidades de la discriminación en las prácticas laborales.

Es decir nadie puede discriminar a una persona por sus capacidades especiales a la hora de solicitar empleo o  una contratación, despido, capacitación, pago, ascenso, beneficios y licencias.

 

Asimismo, la persona tiene derecho a solicitar adaptaciones funcionales razonables para el proceso de contratación y el empleo.

Tristemente, las personas adultas y niños con capacidades diferentes son víctimas frecuentes de acoso (bullying).

De acuerdo con la página stopbullying.gov “los niños con discapacidades, tanto físicas como de desarrollo, intelectuales, emocionales o sensoriales, tienen mayor riesgo de ser acosados”.

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Por tal motivo, el Pacer Center, en Minnesota, enfocado en niños con discapacidades y la prevención del bullying desarrolla información para educar al público para interactuar con adultos y niños con discapacidades.

Visita nuestra galería para conocer diez consejos para un trato respetuoso hacia las personas con discapacidad.

 

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